Formazione
L’art. 32 del D.Lgs. 81/08 dichiara che le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni o esterni devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
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In data 7 luglio 2016 è stato approvato il nuovo accordo Stato Regioni che disciplina i requisiti della formazione per responsabili ed addetti al servizio di prevenzione e protezione, previsti dall’art. 32, comma 2 del D. Lgs 81/08. E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 19 agosto 2016 ed è in vigore dal 3 settembre 2016. Il presente accordo va a sostituire integralmente quello del 26 gennaio 2006.
La Formazione per i lavoratori è uno strumento fondamentale che permette di rimanere aggiornati, fattore indispensabile per il mercato del lavoro, sempre più competitivo e complesso.
Il lavoratore può sviluppare due tipi di abilità specifiche: le prime sono quelle che costituiscono il nucleo di un lavoro specifico, come l’utilizzo di attrezzature particolari, l’uso di dispositivi di protezione individuali, ecc., e poi ci sono le abilità trasversali e intangibili, come ad esempio l’apprendimento della gestione dei rapporti con gli altri, della comunicazione, della gestione delle relazioni in ambito lavorativo, cioè il controllo dell’Intelligenza Emotiva.
